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　　首钢股份（000959）5月30日发布投资者相干行动纪录表，公司于2025年5月28日接收12家机构调研，机构类型为基金公司、证券公司。 投资者相干行动主要内容先容：

　　问：绿色低碳家具是改日发展的进攻地方，提醒公司在绿色低碳发展方面职责的开展情况如何？

　　答：首钢股份持续对标寰宇一流企业，将强“绿色制造、智能制造、宏构制造、精益制造、精确处事”政策定力，相持可持续发展，构建了低碳束缚体系，搭建了机灵碳束缚平台，完善信息化束缚职责。公司于2023年7月发布了《首钢股份低碳行径臆度打算》，制定了统筹配合、科技脱手、革命发展、协同股东的四项臆度打算原则；明确了源泉降碳、能效降碳、协同降碳、社会降碳的低碳阶梯。公司在低碳本事和低碳束缚方面已造成我方的脾气和上风，如：高炉大比例球团冶真金不怕火本事，京唐公司高炉球团比例可达55%，年减排CO2达10%以上；大废钢比冶真金不怕火本事，京唐公司、迁钢公司均完成50%大废钢比连浇分娩，达到行业先进水平；购买绿电占外购电量的20%以上；开展以高炉喷吹富氢燃料、喷吹生物资富氢微粉工业进修；开展二氧化碳捕集及诓骗等系列低碳本事商讨。2025年，公司将主要围绕减碳开展高炉喷吹富氢和生物资冶真金不怕火本事、二氧化碳捕集及诓骗本事等商讨职责，进一步缩短碳排放；股东近零“碳”排放冶真金不怕火高品性钢示范形状修复；围绕协同降碳，推动更多上游供应商开展重心物料的碳萍踪认证，为低碳采购提供有劲撑持，促进全产业链降碳。

　　问：硅钢方面的竞争面貌瞻望以及公司硅钢家具后续发展臆度打算?

　　答：现时的无取向电工钢阛阓，已呈现出显赫的结构性各异，即中低端招牌供大于求，高端招牌阛阓需求稳步增长，一是跟着新动力汽车产业的茁壮发展，新动力脱手电机对高招牌无取向电工钢的需求急剧增长；二是工业领域为了杀青节能减排，对依赖高招牌无取向电工钢的高效节能电机需求继续加多。高招牌无取向电工钢的分娩工艺复杂，下旅客户对供应商的认证周期较长，造成了高端招牌供需紧均衡的面貌。公司以薄规格、自粘结、高强度、低铁损等家具上风，鼎力股东高端家具在新动力汽车、低空经济等新质分娩力行业的应用，稳步擢升企业竞争力。跟着我国“双碳”政策的股东，我国特高压变压器、高能效配变需求持续加多，风电、光伏等新动力产业的快速发展，带动取向电工钢的需求快速增长。取向硅钢的阛阓增量空间客不雅存在：一是新国标GB-20052《电力变压器能效甩掉值及能效品级》发布，风电、光伏等新动力变压器能效圭臬擢升，高招牌家具需求加多；二是国度出台《对于新局势下配电网高质料发展的指暗办法》政策，加速老旧和高耗能开拓法子更新蜕变，蜕变后须达到能效节能水平，并力求达到能效先进水平；三是西洋能效升级，原土制造智商不及，利好高招牌取向电工钢家具出口。掂量改日几年高招牌需求持续加多，供需处于紧均衡阶段。始终来看，特高压工程处于密集臆度打算和修复周期以及国表里配网能效升级筹划的陆续推出，高招牌取向家具需求被始终看好。首钢将持续对准高端家具应用阛阓发力，依托本事中心、EVI实验室、革命职责室等科技革命平台，持续股东科技革命和家具升级，擢升家具性量和研发新家具，杀青顶尖招牌批量分娩智商，站稳变压器材料寰宇第一梯队。

　　问：汽车板家具的发展情况?后续盈利预期瞻望？

　　答：2024年公司汽车板产量439.4万吨，同比增长约9%，超国内汽车行业增速5个百分点，2019-2024年产量复合增长率7.6%。公司依托本事研发、质料和处事体系上风，针对车企向高耐蚀、轻量化、高安全、绿色低碳的用材发展趋势，在汽车外板方面，重心股东以锌铝镁镀层外板、UF钢为代表的汽车外板特色家具族群；在高强钢方面，强化以国内首发的高强汽车用980TBF、1500MPa级纯锌镀层热成形用钢等为代表的高强钢家具的本事引颈应用；推出了大废钢比绿色低碳钢家具系列；凭证用户需乞降应用场景提供个性化用材治理决策，通过精确处事继续擢升客户粘性，为公司汽车板提供盈利保险。后续，公司将长入汽车行业发展，进一步擢升低碳家具、镀锌家具的供应智商，更好的满足客户需求。

　　问：打造中厚板算作第四大政策家具，公司有什么具体筹划？

　　答：2024年，公司中厚板家具年产量跨越260万吨，中厚板家具包含管线钢、桥梁钢、动力用钢、船板海工钢等，鄙俚应用于造船及海洋平台、机械制造、桥梁制造、交通运载、电力工程等行业。2024年中厚板家具继续杀青新突破，9Ni钢杀青5mm家具批量供货；桥梁钢应用于寰宇最大跨度斜拉桥—常泰长江大桥；136mm特厚800MPa水电钢杀青批量供货国度大型水电工程。改日，公司将长入阛阓需求，股东中厚板家具增量及结构优化，打造中厚板家具成为第四利润增长极。围绕打造中厚板第四大政策家具，公司将深切挖掘新动力、新材料、高端装备、海洋装备等新兴产业发展需求，持续优化家具结构和用户渠说念，扩大高端客户和高端家具供货份额，打造高端各异化家具集群，造成首钢中厚板相比竞争上风；深挖产线装备后劲和工艺攻关，继续缩短分娩成本，擢升家具性量和产量规模，持续擢升中厚板盈利智商。

　　问：公司持续开展降本增效职责，重心有哪些，能否持续？

　　答：首钢股份围绕“极致成果、极致能效、极优成就、极低成本”，尤其把稳极低成本束缚，围绕严捏重心职责、深化对标体系、冲破壁垒协同降本等方面开展职责。建立主见体系，股东重心职责。公司建立全地方、全过程关节绩效主见体系，对绩效驱散进行分析和评价，并纳入绩效侦查，促进绩效擢升。同期，明确重心职责形状，梳理并造成降本增效重心职责事项，诓骗辩论周例会强化过程追踪管控。深化对标职责，优化主见体系。相持以对标擢升算作职责捏手，与先进企业对标、与行业对标，建立长效对标机制。通过对标成本数据，组织各单元实践深切对标分析，长入本身条目提议改善递次，并组织递次的落地与实践。另外，冲破界面壁垒、协同杀青全过程成本最优。提议工序间强化协同、效益分享的成本束缚机制。比如：长入真金不怕火钢工序降硫成本低于真金不怕火铁工序的本色情况，要求铁水提高硫含量，高炉配吃高硫的扣头矿，以真金不怕火钢成本小幅升高雷同铁前成本大幅缩短，杀青了铁、钢协同缩短成本。降本增效算作对冲外部阛阓风险有用技能，增强了企业辩论韧性，降本增效职责将持续深切股东。

　　问：公司改日老本开支筹划以及主要投资形状？

　　答：2024年公司固定资产投资支拨37.64亿元。公司老本开支不跨越已往折旧与摊销的50%，2025年筹划支拨41.26亿元、2026年掂量与2025年持平，主淌若近“零”碳排放冶真金不怕火高品性钢形状过甚配套220kV变电站形状、镀锌高强度汽车板专用分娩线等形状以及钢铁+AI的数据应用场景等。公司改日投资支拨筹划，将统筹公司连接保持业内细分家具竞争起初与资产欠债结构持续优化进行安排，投资形状聚焦在政策家具迭代升级所需产线的必要升级蜕变，聚焦在提高成果的智能制造形状，聚焦在杀青绿色低碳发展的节能蜕变形状上。

　　问：公司折旧较高，何时会降下来？

　　答：2024年公司折旧及摊销80.36亿元，折旧用度比行业偏高的主要原因：一是公司下属迁钢公司和京唐公司王人是搬迁新建钢厂，2006年后主体产线陆续修复，逐渐投产并计提折旧；二是比年来公司对超低排放、智能化、电工钢新产线等投资，对折旧用度也有一定影响。经过多年发展，公司家具的竞争力持续增强、家具结构逐渐优化，资产质料稳步擢升。公司选拔年限平均法计提折旧，部分冶金专科开拓将达到折去年限，预期改日公司折旧用度会有一定缩短;

　　调研参与机构细目如下：

参与单元称呼参与单元类别参与东说念主员姓名调解汇一基金基金公司赵辰富国基金基金公司薛阳工银瑞信基金基金公司李书颀民生加银基金基金公司郭天逸泓德基金基金公司孙成斌东方金钱证券证券公司孟宪博中信建投证券证券公司王晓芳中金公司证券公司张树玮、陈彦华创证券证券公司马野国泰海通证券证券公司王宏玉广发证券证券公司宫帅、沈涛长江证券证券公司吕士诚

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